01
Cultura e adoção de IA
Onboarding guiado, assistentes por área e enablement contínuo para que a IA seja realmente usada — não apenas contratada.
→ +72% adoção em 90 dias
IA com segurança,
estrutura e resultado.
Auramind transforma IA em capacidade operacional real. Conformidade LGPD nativa, dados privados e adoção segura — do RH ao jurídico.
72.4%
Adoção corporativa
+8.1 pts MoM
99.98%
Uptime de plataforma
SLA 99.9%
1.2M
Prompts auditados
últimos 30 dias
0
Incidentes
trimestre atual
LGPD nativa
Multi-model AI
Dados nunca treinam modelos
Powered by AWS
01 — O problema
Sua empresa já usa IA.
Mas usa com segurança?
Shadow AI é o caos operacional invisível dentro das organizações: produtividade individual sem controle coletivo, conhecimento que vaza, conformidade que falha.
78%
dos colaboradores usam IA sem aprovação corporativa
1 em 3
incidentes de vazamento envolve IA generativa pública
0%
de rastreabilidade sobre o que sai e entra na empresa
Shadow AI fora de controle
Funcionários colando dados sensíveis em ChatGPT pessoal, sem log, sem governança.
Conhecimento perdido em silos
Manuais, políticas e contratos espalhados em drives, e-mails e cabeças que saem da empresa.
RH e operações 100% manuais
Onboarding repetitivo, FAQ humano, dúvidas que nunca deveriam chegar a um líder.
Risco regulatório invisível
Sem trilha de auditoria, sem consentimento, sem aderência a LGPD nem GDPR.
02 — O que a Auramind resolve
Quatro pilares.
Uma fundação institucional.
A Auramind organiza IA corporativa em uma estrutura que conecta cultura, segurança, escala e inteligência de gestão.
02
Segurança e governança
Guardrails administrativos, controle de acesso por papel, rastreabilidade total e dados isolados por tenant. Nada sai do perímetro.
→ LGPD/GDPR nativo
03
Eficiência e escala
Automação de tarefas repetitivas com OCR, Python, geração de relatórios e aplicações HTML executadas dentro da plataforma.
→ −40% tempo operacional
04
Gestão e inteligência
Analytics executivo de uso, qualidade, custo e impacto. Da pergunta feita ao ROI por área.
→ ROI auditável
03 — Plataforma
Uma plataforma. Toda a operação.
Auramind é a camada corporativa entre seus dados, seus modelos e seus colaboradores. Você define o perímetro. Nós entregamos a estrutura.
Assistentes personalizados
Por área, processo ou produto — com persona, escopo e fontes próprias.
Knowledge base corporativa
Centralize documentos, políticas e manuais. Versionamento e permissão por grupo.
Integrações nativas
Google Drive, Gmail, OneDrive, SharePoint e fontes via API. Sem migração forçada.
Multi-model AI
OpenAI, Anthropic, Google e modelos abertos. Roteamento por custo, latência e sensibilidade.
OCR + Python + HTML
Leia documentos, rode scripts e gere aplicações executáveis dentro da plataforma.
Rastreabilidade de fontes
Toda resposta cita o documento original. Zero alucinação opaca.
Guardrails administrativos
Bloqueio por palavra-chave, classe de dado, papel e canal. Política como código.
Analytics executivo
Adoção, qualidade, custo e impacto por área — em painéis para a liderança.
04 — Casos de uso · RH corporativo
IA aplicada onde a operação dói.
~R$ 971 mil / ano
em uma operação de RH média, considerando automações desta seção.
Problema. Triagem manual e demorada de currículos.
Automação. Match semântico com vaga, scorecard automático e shortlist auditável.
−65% tempo de screening
Problema. Novos contratados perguntam o mesmo a líderes ocupados.
Automação. Assistente do colaborador com políticas, benefícios e processos da empresa.
Time-to-productive em dias, não meses
Problema. Conhecimento crítico vai embora com quem sai.
Automação. Knowledge base viva com captura contínua, versionamento e citação de fontes.
Memória institucional preservada
Problema. RH respondendo as mesmas dúvidas todos os dias.
Automação. Assistente 24/7 com respostas rastreáveis e escalonamento humano.
−80% tickets repetitivos
Problema. Auditoria sem trilha clara do uso de IA.
Automação. Logs completos, política como código e relatórios LGPD prontos.
Auditoria em horas, não semanas
Problema. Avaliações desestruturadas e tardias.
Automação. Síntese de evidências, roteiro 1:1 e plano de desenvolvimento gerados.
Ciclos mais curtos e justos
Problema. Operação manual sobre contratos, holerites e benefícios.
Automação. OCR, classificação e geração de relatórios em fluxo único.
Operação sem retrabalho
Problema. Trilhas genéricas, sem contexto do colaborador.
Automação. Recomendação de conteúdo e mentoria com base em skill gaps reais.
Retenção mensurável
05 — Prova institucional
Empresas que tratam IA como infraestrutura, não como experimento.
Indústria
Serviços financeiros
Saúde
Varejo
Educação
Jurídico
Logística
Tecnologia
“Pela primeira vez nossa equipe usa IA com a mesma disciplina com que opera um sistema crítico. Auditável, seguro e mensurável.”
06 — Diferenciais
IA aberta resolve um colaborador.
Auramind resolve uma empresa.
Dados isolados por empresa
—
Conformidade LGPD/GDPR nativa
—
Rastreabilidade completa de fontes
—
Knowledge base corporativa governada
—
Guardrails e política como código
—
Multi-model com roteamento por sensibilidade
—
Analytics executivo por área e ROI
—
Dados nunca usados para treinar modelos
—
07 — Próximo passo
Sua empresa já usa IA.
Agora precisa usar com controle.
Em 30 minutos mostramos a plataforma aplicada ao seu cenário e entregamos um diagnóstico inicial de governança de IA.
- Demonstração ao vivo com seu caso de uso
- Assessment de uso de IA e Shadow AI
- Mapa de riscos LGPD e plano de governança
- Estimativa de ROI por área
FORM · LEAD-DEMO-01
Ao enviar, você concorda com a Política de Privacidade da Auramind. Tratamos seus dados de acordo com a LGPD.